红网时刻新闻8月1日怀化讯（通讯员 邹怡蓉）盛夏时节，热情似火，青春的脚步铿锵有力地踏入了办税服务厅。近日，6名新入职人员满怀憧憬与干劲，正式加入靖州苗族侗族自治县税务局纳税服务一线队伍。为助力税务“新兵”快速融入、淬炼本领，县局精心启动“以师带徒”专项培养计划，精选业务骨干“一对一”传帮带，为其成长铺设“快车道”。

一场简洁而庄重的拜师仪式后，6对师徒正式结对。担任“师傅”的均是来自办税一线的资深骨干，经验丰富、业务精湛，覆盖综合服务、税费缴纳、发票管理等全流程领域。“师傅不仅手把手教我操作系统，更倾囊相授业务要点，让我对岗位职责有了立体的认识。”新入职人员杨雨琪在拜师后深有感触。

本次培养计划最大特色在于“实战化”。新人们不再停留于“看”和“听”，而是在师傅的贴身指导下，直接参与导税分流、窗口业务受理等基础工作。通过“观察-指导-实操”的递进式三步法，新人得以迅速掌握服务规范与操作技能。针对关键岗位，还量身定制了详尽的带教清单，涵盖系统操作、业务流程、风险应对等十余项核心内容，确保所学即所用、所用即所精。

为确保“师徒制”不流于形式，办税服务大厅配套建立了动态考核机制。每周随机进行业务抽查，既检验新人业务达标率，也评估师傅带教质量。“这套机制是双向激励，推动师徒教学相长，切实提升新人学习转化效率。”第一税务所所长杨晓燕介绍。

“我们要聚焦‘强基赋能、人才兴税’，将‘师徒制’打造成靖州税务人才成长的育苗工程。”县局党委书记、局长李作见在谈到培养计划时强调。据悉，这批新入职人员后续将进行多岗位轮训，全面熟悉税收工作，为服务地方发展注入青年力量。